好消息，宁波企业可以申领稳岗补贴啦！这次“政策红包”的集中申报时间将从7月10日开始延续到9月30日（法定节假日除外）。

什么是稳岗补贴

据介绍，稳岗返还政策旨在通过向不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业发放稳岗补贴形式，预防失业，稳定就业。符合相关申报条件的企业，可按照其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

1、企业稳岗返还适用的企业有哪些？

答：采取有效措施不裁员或少裁员，稳定就业岗位的企业。不包括事业单位、民办非企业单位、基金会、社会团体。

2、申请企业稳岗返还需具备哪些条件？

答：申请企业稳岗返还需同时具备以下条件：

1、遵守劳动保障法律法规，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策，管理运行规范且财务制度健全（各地政府或有关部门认定的僵尸企业或严重失信企业不得享受企业稳岗返还）；

2、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；

3、申报年度企业当年裁员率低于年末城镇登记失业率（2018年度为全国城镇登记失业率3.8%，今后以市人社局通告为准）。

3、企业稳岗返还集中申报时间为何时？

答：2018年符合条件的企业，可于2019年7月10日至2019年9月30日集中申报。

4、企业裁员率计算公式是什么？

答：企业裁员率的计算公式为（上年度失业保险月平均参保人数-申报年度失业保险月平均参保人数）/上年度失业保险月平均参保人数*100%。

2018年裁员率为（2017年度失业保险月平均参保人数-2018年度失业保险月平均参保人数）/2017年度失业保险月平均参保人数*100%

其中失业保险月平均参保人数是指企业在一个年度内每月失业保险参保人数之和除以12个月后的人数。例如：某企业2018年度每月失业保险参保人数加起来后的年度参保总人数为1200人，除以12个月后为100人，即2018年度月平均参保人数为100人。

5、裁员率具体怎么计算？

答： 2017年某企业失业保险月平均参保人数为100名职工，2018年该企业失业保险月平均参保人数为96名职工，则该企业2018年的裁员率即为（100-96）/100*100%=4%，大于3.8%，说明该企业不符合规定的条件。

6、企业稳岗返还标准如何确定？

答：申报年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%。

7、企业缴纳失业保险费12个月以上如何计算？

答：是从企业依法参保并足额缴纳失业保险费的月份至申报年度末满12个月以上。

申报路径

符合条件的企业可以通过网上申报或现场申报，领取这一红包。

网上申报路径：

企业可登录宁波市人力资源和社会保障局网站—就业创业频道（网址）—办事大厅的援企稳岗模块进行网上申报。

现场申报：

因企业名称变更等原因不能网上申报的，请携带相关证明至企业工商营业执照上住所所在地的就业管理服务机构申报。

需要注意的是，企业稳岗返还与困难企业稳岗返还不能同时享受。